Gesunde Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens, denn Absenzen können zu Mehrbelastung sowie Einbussen bei der Produktivität und Qualität führen.

Durch die genaue Erhebung von Fehlzeiten können inner- und ausserbetriebliche Problematiken aufgedeckt und dank einer kompetenten Betreuung der Mitarbeitenden Absenzen reduziert werden. Davon profitieren sowohl der Versicherer als auch Arbeitgeber und -nehmer, denn je länger die Abwesenheit dauert, umso schwieriger wird die Wiedereingliederung.

Die Unternehmen wissen oft nicht, wie mit Absenzen umzugehen ist und können diese kaum steuern. Zudem sind die Mitarbeitenden in medizinischen Belangen oft unzureichend informiert.
Unser qualifiziertes Personal sucht das Gespräch mit den betroffenen Mitarbeitenden, ergründet die Ursache ihrer Abwesenheit und berät sie in Gesundheitsfragen. Zusätzlich organisieren wir auf Wunsch Check‑ups und Arzttermine.

Mittels statistischer Auswertungen können die Gründe für längere Absenzen (aufgrund chronischer oder psychischer Erkrankungen, Stress, Unfälle etc.) eruiert werden. Wir leiten konkrete Massnahmen ein und betreuen die Mitarbeitenden entsprechend ihrer Bedürfnisse weiter.